Assistant(e) RH en alternance
Vous rejoindrez une équipe bienveillante de 7 personnes au sein du pôle RH de la Direction Zone Sureté Méditerranée qui vous aideront, en tant qualternant(e) Stagiaire à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences. Vous évoluerez dans un environnement représentant un périmètre de 380 collaborateurs dont une majorité dagents opérationnels.
Description du posteParticipation processus de production RH:
Production des données de suivi (GPEC, absentéisme ..);
Appui sur des processus spécifiques (rédaction de courriers salariés, des conventions de stage...)
Participation au processus de valorisation métier : Rédaction de flash com sur les interpellations agents - communication interne. Suivi des médailles et organisation des cérémonies (suivi des médailles, distinction, félicitations)
Participation aux travaux damélioration continue du pôle RH:
Appui dans le développement et lutilisation des outils de travail partagés
Appui dans le travail sur la définition des processus
Appui du pole GU
Appui du responsable GPE
Outils utilisés:
Suite Office
HRA
Compétences et aptitudes:
Communication
Gestion administrative du personnel
Gestion et pilotage de lemploi
Gestion RH
Outils SIRH Gestion du personnel
Rigueur
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et lengagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de lentreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir sy ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels laide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, lépargne salariale, le comité dentreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Information :
- Company : SNCF
- Position : Assistant(e) RH en alternance
- Location : Marseille er
- Country : FR
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-04-01 | Expired Date : 2025-05-01