CDI - Responsable de Service Supply Chain - Matériels Standards et courants (H/F)
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OrganisationNAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire lavenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et limplication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de lentreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards deuros de chiffre daffaires
Description du posteSpécialisation/Emploi :
Supply Chain - Manager supply chainDétail de lemploi :
CDI - Responsable de Service Supply Chain - Matériels Standards et courants (H/F) VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités détude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Supply Chain, débute idéalement en mars 2025. Entouré.e dune équipe dune quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer lactivité Supply Chain des collaborateurs non cadres de léquipe Matériels standards et courants, en soutien du Responsable du Service Approvisionnement. Vos missions principales :- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) et optimiser lallocation des ressources.
- Sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à lheure et conforme, tout en optimisant les niveaux de stocks et contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients sur un portefeuille défini.
- Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun.
- Traiter de sujets de fond et/ou transverses
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde denfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant dentreprise avec une participation employeur.
- BAC +5 avec un socle en supply chain
- Une première expérience réussie dans un environnement industriel serait appréciée.
- Connaissances approfondies en Supply Chain et en technique de management dont :
- Fondamentaux Supply Chain : fonctionnement des magasins, flux logistiques
- Processus de planification industrielle et ordonnancement
- Approvisionnements : sécuriser la livraison des matières destinées à la production en provenance des fournisseurs internes et externes, connaissances sur plusieurs familles dachat et sur les différentes sources dapprovisionnement possibles
- Pilotage et gestion de stocks : optimiser le niveau et la fiabilité des stocks de matières destinés à la production
- Logiciels métier supply chain
- Anglais : capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs étrangers
- Gérer les priorités
- Gérer la relation avec les fournisseurs, participer et contribuer au plan daction fournisseur partagé avec les Achats (Relation client fournisseur)
- Démontrer une force de conviction auprès des fournisseurs pour obtenir des réductions de délais
- Analyser, synthétiser et faire des reporting : savoir donner du sens à un ensemble déléments disparates, avoir une démarche globale, savoir se libérer du détail, rendre compte à sa ligne hiérarchique de ses performances ou de lavancement de son activité, savoir synthétiser une masse dinformation pour remonter et alerter sur les faits saillants au bon niveau
- Travailler dans une démarche damélioration continue
- Gérer les pressions des clients internes
- Communiquer en temps réel lavancement de la livraison
Expérience :
3 ans et plusNiveau déducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines détudes :
- Supply Chain
Langues :
- anglais Intermédiaire
Date de début du contrat :
01/06/2025Catégorie professionnelle :
CadreImplantation géographique :
- Europe,
- France,
- Bretagne,
- Lorient
Société :
NAVAL GROUPRéférence :
P2017-002745-2Date de publication :
02/02/2025Information :
- Company : Naval Group
- Position : CDI - Responsable de Service Supply Chain - Matériels Standards et courants (H/F)
- Location : Lorient ()
- Country : FR
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the CDI - Responsable de Service Supply Chain - Matériels Standards et courants (H/F) job info - Naval Group Lorient () above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies CDI - Responsable de Service Supply Chain - Matériels Standards et courants (H/F) job info - Naval Group Lorient () in 2025-02-03 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
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Post Date : 2025-02-03 | Expired Date : 2025-03-05