Responsable de Service Ressources Humaines (H/F)

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DGA Ville plus juste, plus sûre et plus proche

Date limite de candidature : 03 mars 2025

Secteur dactivité Ressources humaines Filière Administrative Catégorie A Cadre demplois Attachés territoriaux Référence i11469- Description Collectivité

Au sein de la Direction dAppui Fonctionnel (DAF), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité au sein de la DGAJS en lien avec la DRH et les Services dAppui Fonctionnel (SAF) des directions opérationnelles, de veiller au respect du cadre réglementaire, de garantir les bonnes pratiques et dharmoniser les procédures RH.

Contexte

La DAF est une direction qui intervient en appui des directions opérationnelles de la DGAJS dans les domaines supports des finances, des marchés publics, des ressources humaines, de la logistique et de linformatique. Ainsi, le(la) Responsable de service RH de la DAF DGAJS, sera amené(e) à diriger le service Ressources Humaines et assister le Directeur dAppui Fonctionnel dans lexécution de ses missions en participant au pilotage, à lorganisation et à la coordination des activités dans le domaine des ressources humaines.

Missions

Votre rôle consistera à :

• Piloter lencadrement de léquipe et coordonner les activités ;
• Assurer la gestion administrative et juridique du service ;
• Définir les modalités dorganisation du service ;
• Assister le directeur au quotidien dans la gestion et lorganisation de la DAF dans le domaine de ses compétences et dans lélaboration de projets en lien avec les ressources humaines ;
• Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord et recueils dactivités ;
• Rédiger des notes et des courriers ;
• Préparer des dossiers techniques ;
• Participer aux divers comités et réseaux fonctionnels portant sur lévolution des pratiques dans le domaine des activités fonctionnelles (gestion du temps de travail, Azur…).

Votre profil

Titulaire dune formation supérieure Bac + 3 minimum dans le domaine RH et/ou du grade dattaché territorial, vous disposez idéalement dune expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la Fonction Publique Territoriale, les instances et les processus de prise de décision dune collectivité ainsi que le cadre réglementaire des ressources humaines et les normes rédactionnelles administratives. Vous maîtrisez les principes de communication et les modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels. A laise avec le management et doté(e) dune vision stratégique des enjeux RH, vous possédez des capacités danalyse et de synthèse et savez utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, open office) et dautres logiciels (AZUR, BO…). Vos qualités relationnelles vous permettent de gérer des situations sensibles avec empathie et confidentialité. Autonome, méthodique et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation, votre esprit dinitiative, vos capacités dadaptation et votre discrétion professionnelle.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité daction sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Lieu de travail

Immeuble Communica - 2 Place François Mireur - 13001 Marseille

Information :

• Company : Ville de Marseille
• Position : Responsable de Service Ressources Humaines (H/F)
• Location : Marseille
• Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Responsable de Service Ressources Humaines (H/F) job info - Ville de Marseille Marseille above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Responsable de Service Ressources Humaines (H/F) job info - Ville de Marseille Marseille in 2025-02-02 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.