Référent Technique (H/F) Strasbourg

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Référent Technique (H/F) Strasbourg

Publié aujourdhui • Date limite de candidature 20/04/2025

  • CDI
  • STRASBOURG
  • de 27 269 € à 37 425 € par an
  • NIVEAU 4
  • Télétravail possible
  • NVHADD107479
DRSM GRAND EST

La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) Grand Est est un organisme de Sécurité Sociale rattaché à la Caisse Nationale dAssurance Maladie (CNAM). Investie dune mission de service public de contrôle et daccompagnement des assurés, professionnels et établissements de santé, elle participe à la maîtrise des dépenses de santé et à la pérennité du système de soins sur le territoire national.

Parce que le client (assuré, professionnel de santé et partenaire externe) est placé au cœur des actions du service médical, la DRSM Grand Est est engagée dans une démarche de développement de la culture client.

La DRSM Grand Est sengage pour la diversité et le handicap et garantit légalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Elle accompagne ses salariés tout au long de leur carrière, en leur permettant de développer leurs compétences et dévoluer professionnellement.

605 personnels administratifs et praticiens conseils, répartis sur 17 sites géographiques, contribuent aux missions de la DRSM Grand Est.

LEchelon Local du Service Médical du Bas-Rhin site de Strasbourg souhaite intégrer un Référent Technique (H/F) à la Cellule dAppui au Pilotage (CAP) en CDI au sein de son service composé de 104 personnels administratifs et praticiens-conseils.

Description du poste

Placé sous la responsabilité du Médecin-conseil Chef déchelon et du Responsable Administratif, vous réalisez les missions suivantes :

  • Exécuter des requêtes en local,
  • Elaborer des tableaux de bord de Direction et de pilotage de certaines activités (extraction, contrôle et analyse les éléments chiffrés),
  • Elaborer des requêtes SQL
  • Assurer le suivi des indicateurs, interpréter et analyser des évolutions, élaborer des supports correspondants à la Direction Locale,
  • Effectuer les demandes de travaux spécifiques de la Direction locale en lien avec lactivité de léchelon,
  • Participer au staff hebdomadaire,
  • Réaliser des études et de documents officiels de la Direction Locale,
  • Contrôler et appliquer le contrôle interne,
  • Assurer une mission de conseil et dappui technique dans son domaine,
  • De manière transversale, vous êtes amené à participer ponctuellement à des groupes de travail et à participer à des missions ou projets spécifiques confiés par lencadrement.
Profil recherché Vos compétences

Compétences souhaitées :

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :

  • De laisance rédactionnelle et relationnelle
  • De laisance numérique et une dextérité dans lutilisation des logiciels
  • Respecter la confidentialité des échanges et des données
  • Un esprit de solidarité et un sens du service
  • Etre rigoureux et organisé dans votre travail
  • Etre autonome
Informations complémentaires
  • Niveau 4 de la grille des employés et cadres soit une rémunération annuelle comprise entre 27 269 € et 37 425 € brut (entre 1 947 € et 2 673 € brut par mois sur 14 mois)

Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois : Gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur lannée) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)

  • Tickets restaurant, prime de crèche (sous conditions), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement
  • Durée hebdomadaire de travail : 36, 37, 38 ou 39 heures
  • Horaire variable
  • Télétravail possible jusquà deux jours par semaine (sous conditions)

Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes dinformations de lorganisme et les normes édictées par la CNIL.

Contact

Lappel à candidature est ouvert en intra-institution aux candidats de niveaux 3 et 4 de la classification des employés et cadres et en externe de la DRSM Grand Est du 08/04/2025 au 20/04/2025 inclus.

La date de prise de fonction est envisagée à compter du 01/06/2025.

Après une première sélection sur la base des dossiers de candidature, un entretien sera mené sur le site daffectation.

Les candidatures, composées dun CV et dune lettre de motivation, sont à adresser pour le 20/04/2025 au plus tard.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

Information :

  • Company : DRSM GRAND EST
  • Position : Référent Technique (H/F) Strasbourg
  • Location : Strasbourg ()
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Référent Technique (H/F) Strasbourg job info - DRSM GRAND EST Strasbourg () above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Référent Technique (H/F) Strasbourg job info - DRSM GRAND EST Strasbourg () in 2025-04-09 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.


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Post Date : 2025-04-09 | Expired Date : 2025-05-09