Animateur / Responsable Mini Club (F/H)

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Présentation de lentreprise CONTEXTE DE LENTREPRISE

Leader dans lencadrement et lanimation haut de gamme pour enfants, Petit VIP développe depuis plus de 20 ans des évènements et Kids Clubs 5 étoiles à linternational.

Rejoindre léquipe Petit VIP, cest entrer dans un univers extraordinaire, voir sépanouir les enfants et les adolescents, créer des liens privilégiés, valoriser vos talents et développer votre carrière dans les plus beaux hôtels, compagnies aériennes et bateaux de croisières.

Informations sur lentreprise
  • Secteur dactivité : Tourisme
  • Effectifs : 1 à 9 employés
Présentation du poste
  • ️ Ambassadeur Petit VIP, votre mission sera de …

Prendre en charge et accueillir les enfants de 4 à 12 ans.

Veiller à lhygiène et la sécurité permanente des enfants.

Encadrer et animer les activités artistiques et sportives.

Organiser des ateliers ludo-éducatifs, des événements, des jeux et des spectacles.

Mettre en confiance les enfants, les parents et votre équipe.

Assurer des moments de divertissement dans un environnement sécurisé.

Offrir aux enfants une expérience unique et mémorable.

  • ️ Responsable, Manager Petit VIP, vous serez …

Une présence essentielle, responsable de lencadrement des enfants de 4 à 12 ans.

Un chef dorchestre, qui coordonne lensemble des activités et évènements.

Un créatif inspiré, qui fourmille didées pour animer les enfants en fonction de leur âge et de leurs envies.

Un leader hors pair qui fédère, motive et fait grandir son équipe.

Un fin stratège, jamais à court didée pour améliorer la qualité de ses missions.

Un gardien, qui veille à ce que les normes dhygiène et de sécurité soient toujours respectées.

Pourquoi faire une saison dans lun des clubs Petit VIP?

  • Pour profiter dune vie les pieds dans le sable ou au cœur des montagnes.
  • Pour travailler dans un cadre multiculturel à latmosphère incomparable.
  • Pour faire des rencontres enrichissantes et vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
  • Pour relever de nouveaux défis et découvrir le bonheur de vous surpasser !
  • Pour être reconnu pour vos talents et rémunéré à votre juste valeur !

➡️ Type de contrat :

CDD / Temps partiel CDI possible

➡️ Rémunération selon profil

de 2000 à 3000 euro

Intitulé du poste
  • Animateur / Responsable Mini Club (F/H)
Informations
  • Hôtellerie - Restauration - Tourisme
  • CDD
  • Temps complet
  • 2 Mois
  • Pas de télétravail
Début de contrat
  • 01/07/2025
Fin de contrat
  • 01/09/2025
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL
  • Aix-en-Provence, France
Profil recherché

Profils recherchés :

✅ BAFA / BAFD ou équivalent

✅ 3 ans dexpérience avec les enfants

✅ Dynamisme, créativité et sens des responsabilités

Aujourdhui vous êtes…

Un spécialiste des enfants et pré-adolescents, prêt à leur offrir toute lénergie nécessaire.

Un explorateur, disponible et prêt à partir dans lun des plus beaux hôtels de notre collection.

Un professionnel expérimenté, diplômé et passionné.

Vous justifiez dexpériences probantes dans lencadrement denfants en villages vacances, camps scouts, centres aérés, colonies de vacances, hôtels, clubs enfants.

Vous êtes professionnel, disponible, organisé, créatif et avez en plus dune excellente présentation, une forte capacité dadaptation et un talent particulier (artistique ou sportif).

Expérience et niveau de qualification
  • 3 à 5 ans
  • BAC

Information :

  • Company : Petit VIP
  • Position : Animateur / Responsable Mini Club (F/H)
  • Location : Marseille
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Animateur / Responsable Mini Club (F/H) job info - Petit VIP Marseille above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Animateur / Responsable Mini Club (F/H) job info - Petit VIP Marseille in 2025-02-02 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.


Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-02-02 | Expired Date : 2025-03-04