Alternance en Master RH à Metz

SNCF | Metz (57) | FR

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Description de lemployeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise laccès au réseau ferré pour lensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau cest :

  • 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse

  • 53.000 collaborateurs

  • 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

Au sein de létablissement INFRAPOLE LORRAINE à Metz, vous assurez les missions suivantes :

  • Appui des RH de proximité dans les domaines : emploi, carrière, formation et relations sociales.

    • Volet emploi :

      • Création et suivi des dossiers des nouveaux embauchés en lien avec le Groupe dappui Emploi

      • Etre disponible pour répondre aux éventuelles questions des candidats en cours de processus dembauche

      • Communiquer les informations relatives aux arrivées aux managers concernés

      • Suivre les périodes dessai des nouveaux embauchés : veille, rédaction des courriers de renouvellement de la période dessai

    • Volet carrière :

      • Suivi prévisionnel des retraites

      • Suivi des demandes de temps partiel, télétravail ou autres demandes relatives à la modification du contrat de travail

    • Volet formation :

      • Présenter le cursus formation initiale lors de lintégration des nouveaux embauchés

      • Inscrire les jeunes embauchés à la formation SECUFER en lien avec les formateurs établissement

      • Diffuser les attestations de formation et rédiger les courriers davertissement lors des résultats insuffisants

      • Organiser des sessions de formations avec des organismes externes

    • Volet Alternance / stage

      • Participation à la campagne dalternance : remontée des besoins

      • Suivi des contrats dalternance : interface avec les centres de formation pour les absences

      • Elaboration des courriers sur les saisies de salaire

      • Suivi des demandes de stage et établissement des conventions

    • Volet Relations Sociales :

      • Suivi des décomptes dabsence (grève) et information des agents

      • Appui à la gestion des statistiques des cessations concertées de travail,

      • Appui au suivi des crédits dheures,

      • Appui à la préparation des questions CSE / des réunions CSSCT et RPX, audience bilatérale.

      • Appui les missions de contrôle interne

      • Appui au suivi des expressions des salariés

    • Contrôle Interne

      • Contribuer à la mise à jour des bases de données

      • Réaliser des extractions (effectifs, absences, réduction du temps de travail) et les analyser

    • Mixité

      • Participer à lorganisation dateliers mixité auprès des équipes

Profil recherché

Vous intégrez un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail déquipe ?

Compétences techniques :

  • maitrise des outils informatiques ( Excel, Word, ...)

  • Capacités rédactionnelles

Compétences comportementales :

  • Aisance relationnelle

  • Aimer la pluralité des missions

  • Organisation

  • Gestion du stress

  • Autonomie

  • Initiative

Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise

Merci dindiquer votre rythme dalternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et lengagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de lentreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir sy ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels laide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, lépargne salariale, le comité dentreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Information :

  • Company : SNCF
  • Position : Alternance en Master RH à Metz
  • Location : Metz (57)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Alternance en Master RH à Metz job info - SNCF Metz (57) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Alternance en Master RH à Metz job info - SNCF Metz (57) in 2025-03-07 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.


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Post Date : 2025-03-07 | Expired Date : 2025-04-06