Gestionnaire de Paie - Commune de Martigues H/F at Communes

Description du poste :

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Notez que décrocher un emploi demande de répondre à des critères spécifiques fixés par l'employeur. Nous espérons que cette opportunité chez Communes pour le poste de Gestionnaire de Paie - Commune de Martigues H/F ci-dessous correspond à vos attentes.

Détail du poste

Intitulé de la fonction : Gestionnaire rémunération chargé de la DSN H/F

Catégorie/ Grade : B / Rédacteurs territoriaux

Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : Assistante de gestion des ressources humaines

DGA/ Direction/ Service de rattachement : DRH/Pôle gestion statutaire/Secteur paie

Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable service Paie

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Le profil recherché

4) Technicités du poste et compétences exigées Savoirs, connaissances théoriques- Connaissances des procédures de paye,- Connaissance du statut et notamment de toutes les situations et Postes administratives ayant un impact Paie/DSN,- Connaissance sur la protection sociale et la couverture santé dans la fonction publique- Procédures du service,- Logiciels de bureautique,- Vocabulaire professionnel du service,- Procédures administratives,- Techniques de recherche documentaire,- Communication orale et écrite. Savoir faire- Maitriser les outils bureautiques et informatiques : Windows, Excel. - Utilisation avancée du logiciel SIRH CIRIL (saisies situations, interface, extractions/requêtage, traitements collectifs, ect...) Savoir être- Sens du service public - Rigueur, précision et sérieux - Respect des délais des échéances des procédures - Autonomie et sens du reporting - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation- Capacité à la gestion du stress - Discrétion, respect de l'obligation de réserve et de la confidentialité- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie- Aptitude à se conformer aux objectifs fixés- Sens du travail en équipe et solidarité- Disponibilité Autonomie et responsabilités- Autonomie relative dans l'organisation du travail- Les erreurs d'exécution peuvent avoir des incidences sur le suivi des dossiers et leur validité juridique4) Conditions d'exercice- Travail en bureau- Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service- Respect impératif de délais (paie)- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille5) Système relationnel- Interne : Responsable secteur Paie et gestionnaires paie Administrateur fonctionnel SIRH Tous les secteurs de la DRH Direction des services financiers- Externe :Tous les acteurs concernés par la DSN (SGC ISTRES, DGFIP, URSSAF, France Travail, sécurité sociale, IRCANTEC, AGIRC ARRCO, CNRACL, etc...INFORMATIONS DU POSTECotation du poste : B2bNBI : Aucune

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Détails de l'offre :

• Entreprise: Communes
• Poste: Gestionnaire de Paie - Commune de Martigues H/F
• Lieu de travail: Martigues
• Pays: FR

Comment postuler :

Après avoir lu et compris les critères et les qualifications requises dans l'annonce Gestionnaire de Paie - Commune de Martigues H/F at the office Martigues ci-dessus, préparez immédiatement votre dossier (lettre de motivation, CV, copie de diplôme, etc.) et envoyez-le via le lien Page Suivante ci-dessous.