Encadrement Maïeutique F/H at AP-HP

Poste Encadrement Maïeutique F/H
Publié le 28 May 2026
Expiré 27 Jun 2026
Entreprise AP-HP
Lieu Paris | FR
Type de contrat Full Time

Description du poste :

Dernières informations de recrutement de AP-HP pour le poste de Encadrement Maïeutique F/H. If the Encadrement Maïeutique F/H offre à Paris correspond à votre profil, soumettez votre candidature directement via le portail Jobkos mis à jour.

Notez que décrocher un emploi demande de répondre à des critères spécifiques fixés par l'employeur. Nous espérons que cette opportunité chez AP-HP pour le poste de Encadrement Maïeutique F/H ci-dessous correspond à vos attentes.

Métier

Encadrement Maïeutique

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Service d'affectation

Maternité Port‑Royal

Présentation du service

Maternité de type III : 96 lits dont 66 lits d’accouchées répartis sur 4 ailes, 29 lits de grossesses à risque répartis sur 2 ailes ; 1 secteur d’hospitalisation de surveillance de pré partum combiné avec 1 secteur de 5 places en HDJ dans la continuité de la salle de naissance ; 1 secteur d’urgences gynécologiques et obstétricales ; 1 secteur de consultations pré et post‑natales, 1 secteur de diagnostic anténatal, 1 secteur d’orthogénie et de planification familiale, 1 secteur de PMA ; 10 salles de naissances, 3 salles de pré travail, 3 blocs de césarienne.

ComPoste de l’équipe : équipe médicale : 1 chef de service, 3 PU‑PH, 4 PH, 7 CCA, 1 sage‑femme coordonnatrice, 2 SF Coordinatrices. Equipe de sage‑femmes : 90 sage‑femmes cliniciennes polyvalentes exerçant dans tous les secteurs de la maternité.

1 Secteur de consultations pré et post‑natal / Echographie / CPDPN : 1 cadre de santé, IDE, AS, 6 ETP SF. 1 Secteur des urgences – Hdj – salle de naissance : 1 sage‑femme Coordinatrice, IDE, AS/APU, AH – 55 ETP SF. 1 Secteur d’hospitalisation : 1 sage‑femme coordinatrice, 1 cadre de santé, IDE, AS/APU, AH – 30 ETP SF.

  • Label Eco Maternité
  • Label Hospitalité
Vos missions Missions générales
  • Collaborer à la préparation et à la mise en place des plans d’actions de la politique d’établissement.
  • Contribuer à l’élaboration du projet de service et à sa mise en place.
  • Garantir la qualité de l’accueil et des prestations dispensées par les sage‑femmes quel que soit le secteur.
  • Animer, coordonner et contrôler le travail des sage‑femmes.
  • Collaborer à la formation des sage‑femmes du service.
  • Mettre en place et évaluer la démarche qualité.
Missions permanentes
  • Assumer la responsabilité de l’équipe de sage‑femmes : favoriser et valoriser le rôle des sage‑femmes et la collaboration inter‑équipe dans tous les secteurs.
  • Gérer les soins : responsable de la planification, de l’exécution, de l’évaluation des soins et de la qualité.
  • Collaborer avec les cadres des différents centres de responsabilité.
  • Collaborer à l’évaluation du dossier de soins et du dossier médical.
  • Participer à l’élaboration des protocoles de soins et des protocoles médicaux.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et aux vigilances, dans le cadre de la gestion des risques.
Gestion des ressources humaines
  • Réalisé, supervisé et coordonné les plannings, absences et formations de l’ensemble de l’équipe de sage‑femmes, tous secteurs confondus.
  • Responsable du fonctionnement des unités de soins en termes de continuité et de sécurité des soins, en collaboration avec les cadres/coordinatrices.
  • Mettre en évidence et évaluer les compétences professionnelles des agents placés sous son autorité.
  • Sensibiliser, responsabiliser, animer et développer la motivation des équipes dans le cadre du projet de service.
  • Coordonner et contrôler les activités des différentes catégories professionnelles.
Gestion économique et financière
  • Responsable du niveau d’efficience en tenant compte des contraintes budgétaires.
Communication et relation
  • Établir et maintenir un esprit de cohésion dans l’équipe.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et à la qualité des prestations hôtelières.
  • Maintenir un climat satisfaisant au sein de l’équipe.
  • Accueillir les stagiaires.
Missions spécifiques
  • S’implique dans la mutualisation de gestion des unités fonctionnelles.
  • Anime et coordonne des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouvelles organisations et dans le cadre de leur maintien.
  • Favoriser et entretenir la communication entre les acteurs des différentes unités.
Profil recherché
  • Expérience professionnelle de management indispensable.
  • Master en gestion des ETS souhaité.
  • Maîtrise de soi et gestion de ses émotions.
  • Qualité relationnelle, diplomatie, motivation.
  • Sens des responsabilités – autorité – rigueur – énergie – maîtrise de soi – esprit méthodique et logique – sens de l’organisation – capacité d’écoute à l’égard des personnels, des patientes et des familles.
  • Primordialement : esprit d’équipe – travail d’équipe.
Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Télétravail

Oui

#J-18808-Ljbffr

Détails de l'offre :

  • Entreprise: AP-HP
  • Poste: Encadrement Maïeutique F/H
  • Lieu de travail: Paris
  • Pays: FR

Comment postuler :

Après avoir lu et compris les critères et les qualifications requises dans l'annonce Encadrement Maïeutique F/H at the office Paris ci-dessus, préparez immédiatement votre dossier (lettre de motivation, CV, copie de diplôme, etc.) et envoyez-le via le lien Page Suivante ci-dessous.

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