| Poste | Directeur Général |
| Publié le | 26 Mar 2026 |
| Expiré | 25 Apr 2026 |
| Entreprise | Randstad |
| Lieu | Bordeaux | FR |
| Type de contrat | Full Time |
Dernières informations de recrutement de Randstad pour le poste de Directeur Général. If the Directeur Général offre à Bordeaux correspond à votre profil, soumettez votre candidature directement via le portail Jobkos mis à jour.
Notez que décrocher un emploi demande de répondre à des critères spécifiques fixés par l'employeur. Nous espérons que cette opportunité chez Randstad pour le poste de Directeur Général ci-dessous correspond à vos attentes.
L’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux est un établissement de formation et de recherche en intervention sociale, en relation avec les milieux professionnels, dont les missions sont définies par l'arrêté du 22 août 1986. Il dispense des formations initiales pour les futurs professionnels du travail social, en voie directe ou en apprentissage, en les préparant aux différents diplômes d'Etat, des formations continues pour les acteurs de l'action sociale déjà en activité et des formations supérieures des cadres du travail social.
L’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux recrute au sein de son équipe :
Un(e) Directeur(trice) général(e) (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée.
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et en étroite collaboration avec une gouvernance impliquée, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de l’Association. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux et de la qualité des formations et services délivrés aux apprenants, ainsi que du rayonnement de l’établissement au sein de son environnement régional et national.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage stratégique, développement et gestion patrimoniale :
• Assurer la pérennité et le développement de l’IRTS en réponse aux besoins en emploi et en
compétences des acteurs du secteur sur le territoire.
• Définir et piloter les orientations stratégiques, en cohérence avec le projet stratégique et le
projet associatif, et conduire les transformations nécessaires pour garantir la soutenabilité
économique et la qualité globale des activités.
• Piloter la gestion économique, budgétaire et financière avec le Directeur administratif et
financier, dans une logique de sécurisation des ressources, d’optimisation des moyens et de
maîtrise des risques.
• Conduire, dans une démarche de projet globale, la gestion patrimoniale et le projet immobilier
de l’IRTS, en articulation avec les enjeux pédagogiques, organisationnels et financiers.
• Développer l’offre de formation initiale et continue, de recherche, d’innovation et de services,
en garantissant la qualité des contenus, leur adéquation aux besoins des employeurs et des
territoires et leur cohérence avec la stratégie globale de l’établissement.
• Fédérer et accompagner l’équipe de direction et veiller à la mise en œuvre des projets
structurants et des évolutions organisationnelles, en lien avec la politique RH pilotée avec le
Directeur des ressources humaines.
2. Rayonnement, partenariats et relations institutionnelles :
• Développer et animer les partenariats avec les financeurs et autorités de régulation (notamment
Région, État) ainsi qu’avec les réseaux professionnels (URIOPSS, FAS, INAE, UNAFORIS,
• Renforcer les coopérations avec l’Université et d’autres établissements d’enseignement
supérieur, en France et à l’international, pour les formations co-portées, la recherche,
l’innovation et les projets communs.
• Assurer la représentation de l’IRTS, son Postenement et son rayonnement au sein de
l’écosystème de la formation, de l’ESS et du secteur social et médico-social.
• Superviser, avec les équipes concernées, l’évolution des systèmes d’information et des outils
au service des apprenants, des équipes et des partenaires, afin d’accompagner la
transformation de l’établissement.
Profil et qualités attendues :
• Cadre dirigeant confirmé de l’Économie sociale et solidaire, maîtrisant l’environnement de la
formation initiale et professionnelle et les enjeux du secteur social et médico-social.
• Compétences avérées en gestion économique et financière, pilotage de projets structurants,
management d’équipes pluridisciplinaires et conduite du changement.
• Capacité à articuler vision stratégique, capacité d’arbitrage et engagement opérationnel ;
aisance relationnelle, sens politique et qualités de négociation reconnues.
• Diplôme de niveau 7 minimum (gestion, management, économie, sciences politiques ou
discipline équivalente).
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir courant Juin 2026
• Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Statut directeur général, cadre hors classe, salaire à déterminer selon les disPostes de la CCNT
#J-18808-LjbffrAprès avoir lu et compris les critères et les qualifications requises dans l'annonce Directeur Général at the office Bordeaux ci-dessus, préparez immédiatement votre dossier (lettre de motivation, CV, copie de diplôme, etc.) et envoyez-le via le lien Page Suivante ci-dessous.
Description: Rejoignez la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) et faites la différence !Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) et souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe de soin engagée, dans u...
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