Dernières informations de recrutement de CA Arlysère pour le poste de Directeur Général des Services H/F - ref. 26CADGS H/F. If the Directeur Général des Services H/F - ref. 26CADGS H/F offre à Albertville correspond à votre profil, soumettez votre candidature directement via le portail Jobkos mis à jour.
Notez que décrocher un emploi demande de répondre à des critères spécifiques fixés par l'employeur. Nous espérons que cette opportunité chez CA Arlysère pour le poste de Directeur Général des Services H/F - ref. 26CADGS H/F ci-dessous correspond à vos attentes.
Directeur Général des Services H/F - ref. 26CADGS H/F
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Le poste
La communauté d’agglomération Arlysère recrute son Directeur Général des Services H/F.
DÉFINITION
Le Directeur Général des Services H/F dirige, coordonne et anime l'ensemble des services de la communauté d’agglomération. Il conseille et assiste les élus dans la définition des orientations stratégiques. Il met en œuvre les orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale. Enfin, il représente le Président et la collectivité auprès de l’environnement interne et externe.
CONDITIONS D’EXERCICE
Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
Lieu : Bâtiment de l’Arpège à Albertville
Temps de travail : Temps complet
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Élus, responsables de pôles et de services et agents
Relations externes : Services de l’État, collectivités locales du territoire, département et partenaires associatifs
CADRE STATUTAIRE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Attaché hors classe permettant le détachement sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une collectivité entre 40 000 et 80 000 habitants
Missions
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la communauté d’agglomération
Coordonner et suivre l’ensemble des actions confiées à l’équipe de direction
Conduire des espaces d’échanges collectifs entre les responsables de pôles et les responsables de services
Définir des objectifs individuels et collectifs
Assurer un suivi de l’activité des pôles
Echanger et conseiller les agents responsables des affaires en cours
Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité
Superviser l’organisation interne des services et l’adapter aux besoins
Garantir la conformité de l’exécution budgétaire par rapport aux orientations votées
Assurer l’existence d’un dialogue social
Conseiller et assister les élus dans la définition des orientations stratégiques
Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l’assemblée délibérante de la collectivité
Recenser et expliciter les objectifs et les priorités des élus
Animer les débats entre élus par l’apport d’éléments techniques d’aide à la décision (faisabilité, moyens, délais) et de recommandations
Proposer les méthodes et un planning de mise en œuvre
Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale
Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
Impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets
Contrôler l’exécution règlementaire
Superviser la validation des décisions
Commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés
Demander aux responsables de pôles la réalisation des bilans d’activité
Mesurer les impacts et effets des politiques menées, analyser les écarts et proposer des correctifs si besoin
Restituer ses analyses et conclusions aux élus
Représenter le Président et la collectivité auprès de l’environnement interne et externe
Mener des médiations avec l’environnement institutionnel, économique et social
Promouvoir les politiques et services proposés par la collectivité
Promouvoir les choix techniques et politiques auprès des administrés et partenaires extérieurs
Le profil :
PROFIL
Souhaité : Bac +5 en administration publique, management public, droit public ou équivalent / Expérience confirmée dans un poste de direction au sein d’une collectivité ou d’un établissement public
Requis : Permis B en cours de validité
SAVOIRS
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Principes du développement local
Fonctionnement des instances et des assemblées délibérantes
Accompagnement et structuration des processus décisionnels
Articulation des politiques publiques, des territoires, des acteurs et de la demande sociale
Développement et coordination des projets intra ou interservices
Analyse de l’incidence des évolutions de l’environnement sur les secteurs d’activité de la collectivité
Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
SAVOIRS-ETRE
Sentiment du service public
Animation et encadrement d’équipe
Pédagogie
Assertivité
Prise de décision
Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
Analyse et synthèse
Rigueur
Force de proPostes
Réactivité et dynamisme
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
Possibilité d’avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
Participation employeur prévoyance et mutuelle
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Titres restaurant
Forfait mobilité durable
Jours enfant malade
#J-18808-Ljbffr
Détails de l'offre :
Entreprise: CA Arlysère
Poste: Directeur Général des Services H/F - ref. 26CADGS H/F
Lieu de travail: Albertville
Pays: FR
Comment postuler :
Après avoir lu et compris les critères et les qualifications requises dans l'annonce Directeur Général des Services H/F - ref. 26CADGS H/F at the office Albertville ci-dessus, préparez immédiatement votre dossier (lettre de motivation, CV, copie de diplôme, etc.) et envoyez-le via le lien Page Suivante ci-dessous.
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