Dernières informations de recrutement de Ville Chatillon pour le poste de Chargé.e de missions RH – Données sociales et SIRH. If the Chargé.e de missions RH – Données sociales et SIRH offre à Châtillon correspond à votre profil, soumettez votre candidature directement via le portail Jobkos mis à jour.
Notez que décrocher un emploi demande de répondre à des critères spécifiques fixés par l'employeur. Nous espérons que cette opportunité chez Ville Chatillon pour le poste de Chargé.e de missions RH – Données sociales et SIRH ci-dessous correspond à vos attentes.
Chargé.e de missions RH – Données sociales et SIRH
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous la responsabilité de la Responsable carrières et rémunération, le/la Gestionnaire Ressources Humaines sera en charge de la modernisation des outils et processus RH ainsi que de la réalisation des études et analyses sociales à partir du SIRH.
Il/elle participera également aux démarches statutaires et électorales, et contribuera au suivi budgétaire et à la gestion administrative de la DRH.
Déploiement de la dématérialisation des congés et administration du SIRH sur le logiciel CIRIL RH :
Mettre à jour l’organigramme de la collectivité dans le SIRH afin de permettre le déploiement de la saisie dématérialisée des congés pour l’ensemble des services administratifs
Assurer la personnalisation des arrêtés dans le logiciel CIRIL RH
Administrer le SIRH, en lien avec la coordinatrice de la paie et de la masse salariale
Production d’études et de données sociales, en lien avec la coordinatrice masse salariale et paie :
Élaborer le Rapport social unique 2025
Réaliser le rapport sur la situation comparée entre les femmes et les hommes
Conduire des études sur l’absentéisme
Produire toute étude RH chiffrée à la demande de la DRH ou des services
Suivi comptable et budgétaire du service RH
Assurer les engagements et liquidations de factures du service RH
Suivre le budget de fonctionnement de la DRH
Appuyer la préparation budgétaire de la masse salariale
Appui à l’organisation des élections professionnelles 2026
Constituer et actualiser les listes électorales des agents
Assurer le suivi des mouvements d’agents et la mise à jour des données associées
Rédacteur
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable carrières et rémunération.
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération selon conditions statutaires
37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Forfait mobilité durable
Politique Sociale Attractive avec Adhésion au C.N.A.S.et aux ateliers internes Q.V.T(Qualité de Vie au Travail )
Formations tout au long de la carrière
Restaurant inter entreprise
Vous justifiez idéalement d’une expérience dans la fonction publique territoriale, acquise par exemple sur des fonctions de gestionnaire carrières et paie et souhaitez mettre vos compétences au service de la modernisation de notre direction, de l’analyse des données sociales et du suivi comptable et budgétaire.
À l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel, avez idéalement déjà travaillé sur CIRIL RH et appréciez le travail en équipe comme en transversalité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos activités et faites preuve de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.
#J-18808-Ljbffr
Détails de l'offre :
Entreprise: Ville Chatillon
Poste: Chargé.e de missions RH – Données sociales et SIRH
Lieu de travail: Châtillon
Pays: FR
Comment postuler :
Après avoir lu et compris les critères et les qualifications requises dans l'annonce Chargé.e de missions RH – Données sociales et SIRH at the office Châtillon ci-dessus, préparez immédiatement votre dossier (lettre de motivation, CV, copie de diplôme, etc.) et envoyez-le via le lien Page Suivante ci-dessous.
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