Gagnez du temps

Présentation de l’entreprise :

Pour une société spécialisée dans les systèmes de sécurité, nous recherchons un/une TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F pour un poste sur le secteur de Paris (17° arrondissement) nécessitant des déplacements parisiens et nationale sur les différents chantiers, dans le cadre dune embauche en CDI à temps plein.

Missions :

Votre mission principale sera de réaliser l’intégration, la maintenance et les dépannages des équipements de sécurité chez des entreprises clientes réparties majoritairement sur la région parisienne.

Pour une clientèle en B2B majoritairement, vous travaillerez sur des systèmes de vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d’accès, interphonie et systèmes incendie. Vous aurez aussi à en assurer la maintenance et le dépannage de ces équipements.

• Au quotidien vous aurez en charge :

• Lecture et compréhension d’un plan et schéma de câblage ;

• Identifier les matériels à intégrer ;
• Passage de câbles et raccordements ;
• Câblage de coffret (Baie informatique, UTL, centrale intrusion et interphonie) ;
• Intégration des systèmes de sécurité selon cahier des charges client ;
• Installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux informatiques extérieurs
• Configurer et paramétrage des équipements de sécurité sur différentes marques
• Vérifier la conformité de l’installation sur site ;
• Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d’ensemble ou de sous-ensemble ;
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné ;
• Analyser un cahier des charges

Profil recherché :

Niveau Bac ou BTS de type électricien courant fort / courant faible. Expérience 3 années minimum sur poste en autonomie.

• Avoir une présentation irréprochable, savoir vous adapter à des clients exigeants et rester discret.
• Savoir utiliser le Pack Office et les outils numériques.
• Profil courant fort avec notions en courant faible accepté.
• Connaissances dans les marques suivantes appréciées : Dahua – Hikvision – Axis - Hanwha Vauban – Til – Lenel – Alcea – Nedap Ajax - Honeywell – Aritech Castel – 2N – Aiphone

Processus de recrutement :

1

• Entretien visio avec un chargé de recrutement

2

• Entretien avec un dirigeant de la société

Poste/Rémunération :

CDI – Temps plein

Rémunération à partir de 2750€brut/mois (comprend salaire fixe + prime repas 16.20€/jour + prime d’intervention d’assistance + prime chantier).

Poste à pourvoir dès que possible Période d’essai 3 mois

Poste soumis à astreinte (prise d’appels et/ou déplacements) selon planning d’équipe (environ 1 semaine toutes les 5/6 semaines) ; prime d’astreinte 100€/semaine

Véhicule (hors weekend) + téléphone + PC

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