VENDEUR H/F EN ELECTROMENAGER - CDI - 15H
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Le technicien s'assure que toutes les installations et procédures respectent les normes de sécurité incendie réglementaires en vigueur (réglementations…...
Sous lautorité du Responsable Santé/Sécurité, le titulaire du poste effectue des missions de prévention, de maintenance des équipements et de formation/animation en interne. Ces missions principales sont les suivantes :
Prévention :
Le technicien évalue les risques dincendie dans les installations et les bâtiments, il effectue des inspections régulières afin d’identifier les dangers potentiels (sources dinflammation, équipements défectueux, voies dévacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées).
Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu (référent permis de feu).
Maintenance des équipements :
Le technicien évalue les risques dincendie dans les installations et les bâtiments, il effectue des inspections régulières afin d’identifier les dangers potentiels (sources dinflammation, équipements défectueux, voies dévacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées).
Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu (référent permis de feu).
Formation et sensibilisation :
Le technicien assure les formations aux procédures dévacuation, lutilisation des équipements et les bonnes pratiques concernant la sécurité incendie. Il sensibilise également les employés aux risques et à limportance du respect des normes de sécurité incendie.
Intervention en cas durgence (pendant les heures ouvrées) :
En cas dincendie, le technicien active les alarmes, organise lévacuation en toute sécurité, coordonne lintervention des services durgence et fournit des informations nécessaires pour aider les pompiers dans leurs actions de lutte contre la propagation du feu, dans le cadre du plan en vigueur à l’usine type PIC.
Plan d’intervention cimentier :
Garant de la création, mise à jour concernant les scénarios incendie/explosion du site, et de la réalisation d’un exercice réel avec le SDIS sur ces scénarios.
Conformité réglementaire :
Le technicien sassure que toutes les installations et procédures respectent les normes de sécurité incendie réglementaires en vigueur (réglementations françaises, règles groupe Holcim), il veille à ce que lorganisation soit en conformité avec ces exigences.
Profil requis :
BAC + 2 CIRA ou Maintenance Industrielle,
Formation Qualifiante type SSIAP2,
Expérience en interne : pompier volontaire en interne, technicien de maintenance.
Organisation du travail : poste en journée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
- Un environnement de travail collaboratif,
- Une ambiance de travail conviviale,
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Avantages sociaux :
- Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
Information :
- Company : HOLCIM Group
- Position : VENDEUR H/F EN ELECTROMENAGER - CDI - 15H
- Location : 69380 Lozanne
- Country : FR
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the VENDEUR H/F EN ELECTROMENAGER - CDI - 15H job info - HOLCIM Group 69380 Lozanne above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies VENDEUR H/F EN ELECTROMENAGER - CDI - 15H job info - HOLCIM Group 69380 Lozanne in 03-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 03-06-2024
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