Vendeur (H/F)

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Votre mission : Vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement de votre portefeuille clients et du recrutement. A ce titre, vous prenez…...

Votre mission :
Vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement de votre portefeuille clients et du recrutement.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
  • Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),
  • Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,
  • Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),
  • Sassurer des garanties financières des clients/prospects auprès de lassurance-crédit,
  • Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),
  • Elaborer la proposition de prestation dintérim ou de recrutement,
  • Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,
  • Prendre les commandes chez le client,
  • Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,
  • Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,
  • Réaliser des études de postes chez les clients,
  • Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),
  • Effectuer les recrutements en vue de missions dintérim, CDI ou CDD.
Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et primes liées à lactivité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
  • Vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service idéalement.
  • Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges.
  • Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies dapproches gagnantes.
  • Une bonne connaissance du bassin économique local est un plus.
  • Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que lécoute, lorganisation et la réactivité.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).
Pour contribuer à lélimination de toute discrimination en matière demploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement sinscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par lorganisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur notre site Groupe Menway, rubrique Notre responsablilité sociétale.

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons, dans le cadre dun CDI, un.e chargé.e daffaires (H/F) pour intégrer notre agence basée à Sète.

Information :

  • Company : Menway
  • Position : Vendeur (H/F)
  • Location : 34200 Sète
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Vendeur (H/F) job info - Menway 34200 Sète above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Vendeur (H/F) job info - Menway 34200 Sète in 04-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 04-05-2024