E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines (alternance)

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Publié sur Pôle emploi le 1 février 2025

Mis à jour sur Pôle emploi le 1 février 2025

Loffre sur le site de Pôle Emploi

Fiche métier ROME : M1501

Entreprise : USSEL DISTRIBUTION

Nature du contrat : Contrat apprentissage

Type de contrat : CDD

Alternance : Oui

Expérience : Débutant accepté

DESCRIPTIF DE LOFFRE E. Leclerc est un acteur militant de lapprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et lalternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans lenseigne. Toute léquipe des ressources humaines du magasin sest préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers dembauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés… Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), Formation : participer à lélaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec lOPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à dautres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans lentreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront dévoluer progressivement vers plus dautonomie et de responsabilités. Si vous navez pas encore dinscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat dapprentissage dune durée de 12 mois à compter. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère dâge et dannée détude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, quils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, nhésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Plus dinformations

Offre accessible aux travailleurs handicapés : Non

Nombre de postes : 1

Lentreprise

USSEL DISTRIBUTION

Le CENTRE E.LECLERC USSEL (19) emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les équipes accueillent chaque année une clientèle fidèle ainsi que des nouveaux clients, de plus en plus nombreux, appréciant lespace chaleureux et la qualité des produits et du service. La ville dUssel, 9 000 habitants est située À 1H DE ROUTE DE BRIVE LA GAILLARDE ET DE CLERMONT-FERRAND. Cadre de vie très agréable avec toutes les commodi...

Information :

• Company : Haute-Corrèze Communauté
• Position : E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines (alternance)
• Location : Ussel (19)
• Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines (alternance) job info - Haute-Corrèze Communauté Ussel (19) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines (alternance) job info - Haute-Corrèze Communauté Ussel (19) in 2025-02-03 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.