EMPLOYE LIBRE SERVICE ALIMENTAIRE - H/F

Les missions sarticulent autour de 4 axes principaux :

Stratégie RSE de lentreprise à horizon 2030.

• Co-pilotage stratégique et opérationnel de la stratégie RSE de lentreprise, à partir des sujets danalyse de maturité, et empreinte carbone en cours, en étroite collaboration avec la Direction Générale
• Définir les plans dactions prioritaires en identifiant les enjeux RSE les plus significatifs
• Communiquer et embarquer lensemble des équipes

Déploiement de la stratégie et plans opérationnels en interne (ex : le plan produits, incluant les décisions sur les matières premières, le packaging, REACH, RSL Restrictive Susbstance List, ...) en collaboration avec les différentes activités de lentreprise.

• Suivre les plans dactions tout en coordonnant les projets transverses aux différentes métiers (achats, logistique, informatique...) ou avec des partenaires externes
  
• Définir les indicateurs et processus de contrôle de la performance RSE
• Produire les reportings et indicateurs de performance (KPI)

Développement des compétences en matière de RSE & expertise

• Faire évoluer les métiers de la RSE et faire monter en expertise les équipes en interne (ex standardiser nos analyses des cycles de vie produit, coordonner la liste et la banque de données éco-responsables...)
  
• Animer les métiers en matière de RSE (ex matériaux, packaging ...), et intégrer le volet RSE dans les pratiques (avoir les bons réflexes sur les matériaux vertueux ou pas)
  
• Assurer une veille technique et réglementaire (via support interne ou externe)
  
• Définir et mettre à disposition des guides pratiques, des programmes de formation

Porte-parole et référent en matière de RSE vis-à-vis de lenvironnement externe, en lien avec les organismes et partenaires externes (ADEME, USC quand colloques, OSV, organismes de certification ....)

• Développer des actions de communication en externe et valoriser ainsi limage de lentreprise
  
• Formation et acculturation de linterne et de lentreprise élargie sur la RSE
  
• Gestion de la communication interne et externe en relation avec les services Brand Activation et Ressources Humaines.

Vous êtes diplômé dune formation supérieure Bac +5 en école dingénieur, école de commerce ou Master équivalent.

Vous avez une expérience significative dans la conduite de transformations dentreprise et de gestion de projets idéalement dans le secteur des biens de grande consommation et dans un environnement de taille ETI à linternational.

Une forte appétence pour la RSE ou une expérience orientée développement durable sera nécessaire pour réussir sur ce poste.

Vous avez un niveau danglais avancé, la maîtrise dune seconde langue est un plus.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre force de conviction et votre capacité à fédérer les équipes.

Des déplacements ponctuels en France et à linternational sont à prévoir.

Qui sommes nous ?

Créé en 2021 et rassemblant une équipe danciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils danciens militaires.
Nous travaillons au profit dentreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de linsitution).