Responsable Commercial-e évènementiel H/F

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Prise en charge et suivi des demandes groupes du premier contact client à la signature du contrat. Assurer un suivi régulier (relance, ajustement, proposition…...

Job opening criteria

The company

Responsable commercial-e évènementiel H/F - CDI

Depuis 1946, Maisons Taillevent célèbre lArt de Vivre à la française. Une signature : laccord mets & vins. De notre table gastronomique Le Taillevent à nos restaurants œnologiques, Les 110 de Taillevent Paris et Londres en passant par nos boutiques Les Caves de Taillevent Paris, Beyrouth, Tokyo, Osaka & Yokohama, et notre concept de Bar œnologique à Tokyo ; chacun de nos établissements perpétue un savoir-faire unique et se fait vitrine de la Haute Cuisine et du patrimoine viticole de nos régions. Maisons Taillevent fait partie du Groupe Gardinier dont lambition est de devenir lacteur de référence de lart de recevoir à travers la gastronomie, le vin et lhospitalité.

Job description

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • Prise en charge et suivi des demandes groupes du premier contact client à la signature du contrat
  • Réception et qualification des demandes clients
  • Elaboration de propositions commerciales
  • Assurer un suivi régulier (relance, ajustement, proposition de prestations additionnelles, négociation, visites de repérage et suivi post-événements)
  • Fidélisation et développement du portefeuille clients et du chiffre daffaires
  • Garantir la bonne coordination entre chaque service opérationnel
  • Orchestrer parfaitement les évènements en collaboration avec les équipes des Maisons en réalisant les fiches de fonction
Informations pratiques & avantages

Lieu de travail : 7 rue Lamennais- 75008 Paris

Fermeture annuelle pour congés : 3 semaines au mois daoût

Repos : 2 jours consécutifs hebdomadaires

Salaire: selon profil

Statut: employé

Accompagnement et formation:
Parcours dintégration

Programme de formations internes 3C : curiosité, compétence, culture

accompagnement dans la préparation de concours

Opportunités dévolution

Avantages Groupe Gardinier

Avantages sociaux:
complémentaire santé, prévoyance, participation aux frais de transport

Rejoindre les équipes Gardinier, cest contribuer au rayonnement du patrimoine

gastronomique français au sein de Maisons emblématiques.

Nous œuvrons à favoriser la diversité et linclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.

Profile description

Profil recherché

Idéalement issu-e dune formation hôtelière ou évènementielle, vous justifiez dune expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur évènementiel ou en restauration haut de gamme.

Doté-e de la culture du résultat et du goût du challenge, vous maîtrisez les codes du luxe.

La passion pour la gastronomie et lœnologie seraient un plus.

Vous avez un anglais courant.

Votre aisance rédactionnelle, votre relationnel excellent et votre réactivité seront vos atouts pour mener à bien votre mission.

Enthousiaste et dynamique, vous êtes organisé-e et structuré-e et votre fort tempérament commercial et esprit déquipe sont des qualités que lon vous reconnaît.

Une parfaite présentation est requise, vous agirez en véritable ambassadeur de nos Maisons.

Information :

  • Company : Le Taillevent
  • Position : Responsable Commercial-e évènementiel H/F
  • Location : 75008 Paris
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Responsable Commercial-e évènementiel H/F job info - Le Taillevent 75008 Paris above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Responsable Commercial-e évènementiel H/F job info - Le Taillevent 75008 Paris in 20-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 20-05-2024