Stock Analyst - H/F

Lieu: Paris, FR Équipo: Supply Chain Type demploi: Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de lindustrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Lopportunité

Rabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966

Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.

Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.
Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.

L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.

Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps.

Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

Ce que vous aurez à faire Description du poste

Dans le cadre d’un CDD, votre mission consiste à garantir et optimiser le niveau de stock sur les différents canaux commerciaux (Wholesale, Retail, E-commerce) depuis nos entrepôts à travers vos principales missions :

• Transmission de la data formalisée nécessaire au pilotage des stocks

• Effectuer de manière quotidiennes, hebdo et mensuelles, des extractions nécessaires au pilotage de l’activité
• Analyser les ventes et stocks
• Optimiser les stocks en fonction de la performance commerciale, des rotations, du stock disponible et des remontées du terrain
• Gérer le bon niveau de stock pour lensemble des canaux
• Contribuer à l’optimisation des outils de gestion
• Diriger le processus de reporting grâce à la mise jour des reportings dans le but de faciliter la prise de décisions, et mettre en œuvre des plans dactions appropriés pour atteindre les exigences requises
• Fournir les analyses demandées par la direction, vous assurez également la transmission des informations aux équipes décisionnelles et faite des recommandations
• Garantir un niveau de stock optimum lors des lancements
• Gérer les mises en livraisons en lien avec le service ADV
• S’assurer de la bonne allocation de stock lors des ouvertures de nouveaux points de vente

• Optimisation des processus dapprovisionnement :

• Générer des commandes de réassort pour maximiser le chiffre d’affaires
• Anticiper les pics dactivité en fonction de la saisonnalité, des mises en avant et des évènements commerciaux
• Maitriser loutil de réassort et garantir la fiabilité des paramètres de réassort
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et d’analyse des stocks : taux d’écoulement (Sell Through), taux de couverture, taux de disponibilité, etc
• Collecte des données
• Analyse de la gestion des flux (approvisionnement et production) et des stocks de produits
• Analyses de la performance en termes de prix, de qualité et de délais dans le but d’optimiser la performance de la Supply Chain.
• Identification des points de vigilance sur l’activité afin de déceler des tendances et anticiper des impacts sur la Supply Chain
• Vous contribuez à l’identification de nouveaux projets d’amélioration continue et de mise en place de nouveaux process.
• Rééquilibrer les stocks en cours de saison par des transferts pour optimiser les taux d’écoulement
• Mettre en place des reportings de suivi pour piloter la performance et la qualité des stocks de la catégorie

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau dexpérience requis : bac +3 en gestion des achats et des approvisionnements, commerce international ou logistique. Expérience de 3+ sur une fonction similaire.
La maîtrise d’Orliweb est requise.
La maîtrise d’Excel impérative, la connaissance de SAP est un plus

Qualités requises : Rigueur, bon esprit d’analyse, force de proposition, polyvalence, dynamisme et autonomie. Sensibilité mode et/ou matières.
Langues : Bon niveau danglais et de français requis.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités dapprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant légalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, didentité de genre, dorientation sexuelle, dorigine nationale, dorigine ethnique, dâge, de handicap, détat matrimonial, de statut dancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues dun large éventail dhorizons et dexpériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 26663