ACHETEUR - FRUITS & LEGUMES- H/F

Job Description:

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la pre-FAL ATR, un poste de Gestionnaire atelier support production vient de souvrir sur le site Airbus Atlantic de Mérignac pour L’Unité Autonome de Production Finition/Barque ailerons.

Rattaché au responsable de production Mérignac, vous serez en charge de la bonne intégration des nouveaux compagnons arrivants en Production.

Vos missions principales consisteront à :

• Simpliquer dans le processus d’intégration suivant le calendrier darrivée des nouveaux arrivants au sein de létablissement

• Support au déploiement des outils AAOS en production

• Pilotage des prestations in-situ de production

• Relais : Concerne des missions pour lesquels le titulaire du poste va faire le lien entre des personnes présentes dans l’Unité avec des services connexes de celle-ci ou de l’Entreprise

• Support : Concerne généralement des missions administratives d’aide aux personnels de l’Unité pour la mise en œuvre d’activités non opérationnelles, et de représentation de l’Unité

• Gestion administrative de l’unité coordination vestiaire / HSE / outil de communication…

• Listings et suivis administratifs (recrutements, mutations, stages, ….)

• Participer aux éléments de communication interne

• Diffusion d’informations générales dans l’unité

Parlons de vous !

• Une bonne connaissance des opérations et de l’environnement de production

• Une bonne agilité relationnelle pour se connecter facilement à un grand nombre d’acteurs (compagnons, REAP, formateur en training room et différents events de marketing emploi)

• Un leadership naturel et une capacité à couvrir un périmètre large

• Un parcours au sein des opérations en tant que support métier avec une projection souhaitée sur du management en Production serait un plus

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Mérignac est spécialisé dans lassemblage, léquipement et les essais de voilures ATR42/72.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et dinclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan dactionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.