Conseiller/ère en Parapharmacie - H/F

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Vous mettez à jour les prévisions financières du projet (coûts, avenants, dates de facturation, marge à terminaison…) avec le support des équipes Finance....

Employer

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus dun tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant lempreinte environnementale et réduisant les coûts dexploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de lénergie non seulement pour aujourdhui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons quune culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Position

L’entité Turbine & Balance of Plant Mechanical (BoP M) réalise des activités de maintenance (remise en état en usine ou chantiers de maintenance sur site Client), pour les Turbines à Vapeur et quelques autres matériels (poste deau : filtres, échangeurs...) des circuits secondaires des Centrales Nucléaires de Production d’Électricité en France et en Belgique. La majorité de son activité est cependant réalisée sur la maintenance des Turbines à Vapeur du parc de Centrales Nucléaires EDF (900 à 1750 MW), dont la gamme Arabelle fait partie.

Le Chef de Projet Turbine & BoP M :
  • est le Chef de Projet sur les contrats qui lui sont confiés : management transverse de l’équipe projet, pilotage Sécurité Qualité Coût Délai du projet, gestion de la relation Client, négociation des avenants
  • fait partie de l’équipe de Chefs de Projet de l’entité Turbine & BoP M, à ce titre il peut intervenir sur n’importe quelle partie de l’activité Turbine & BoP M : activités Chantiers ou Réparation en Usine, produits Turbine ou BoP M
  • reçoit le soutien du Responsable de Marché en charge de l’activité à laquelle le contrat appartient
  • est rattaché hiérarchiquement à l’un des Responsables de Marché de l’entité Turbine & BoP M qui l’accompagne dans son développement
  • participe aux tâches d’amélioration continue :
o de nos process (création de standard, mise en place d’action suite à des Retour d’EXpérience…)
o de développement de nos activités (représentation du service projet dans des tâches de création de nouvelles offres de service…)
  • se voyant confié un rôle de management transverse sur des équipes projet, il s’approprie les valeurs (inclusion, bienveillance, valorisation de la diversité, prise de décision en équipe projet…) et les objectifs (amélioration continue, adaptation de nos offres à l’évolution des besoins Client…) de l’entité Turbine & BoP M. Tâches & Responsabilités

Gestion de projet
Vous êtes affecté par l’équipe de Responsables de Marché sur des opportunités en cours de développement et/ou des contrats déjà signés
En phase avant-vente, vous participez à la préparation de l’activité (chiffrage, planning…) sous le pilotage d’un membre de l’équipe commerciale
En phase réalisation, vous managez l’équipe transverse qui est affectée au projet :
vous initiez l’activité par une réunion de lancement
vous analysez, avec le soutien du Responsable de Marché, les risques du projet
vous assurez un suivi régulier Sécurité – Qualité – Délai – Coûts des activités du projet en l’adaptant en fonction des risques identifiés
vous vous assurez que les évènements Sécurité (accidents & presque accidents) & Qualité (non-qualité de maintenance) sont correctement tracés / analysés par l’équipe projet avec le support des fonctions Sécurité / Qualité
vous mettez à jour les prévisions financières du projet (coûts, avenants, dates de facturation, marge à terminaison…) avec le support des équipes Finance
vous assurez la négociation des avenants de votre projet
en fin de projet, vous animez une réunion de REX

Vous gérez la relation Client sur le projet
vous assurez des communications régulières (hebdomadaire sur l’activité Chantiers) par écrit à votre Client reprenant le suivi d’avancement, le pilotage des risques et la vision budgétaire à fin
vous vous déplacez régulièrement (1j toutes les deux semaines) pour rencontrer vos interlocuteurs Client (et nos équipes Chantiers)
vous escaladez les éventuelles alertes (activité passant sur le critique d’un arrêt de tranche, gros désaccord financier sur un avenant avec votre Client…) vers votre Responsable de Marché en proposant, si besoin, des actions d’escalade.

Amélioration continue / Développement d’activité
En fonction des Retour d’Expérience des projets, des opportunités peuvent être identifiées :
en terme d’amélioration continue : productivité…
en terme de développement d’activité : nouveau besoin Client…

Vous êtes affecté, par l’équipe de Responsables de Marché, pour représenter le service projet ou directement piloter des démarches d’amélioration continue / développement d’une nouvelle offre de service
En collaboration avec les autres Chefs de projets et les Responsables de Marché, vous développez des standards internes au service pour les différentes tâches à réaliser par les Chefs de Projet

Culture & management d’équipe
Vous animez l’équipe projet :
avec transparence dans le partage d’information
avec bienveillance (droit à l’erreur...)
en favorisant le dialogue dans l’équipe au travers de démarches inclusives, d’attitudes de respect de la diversité des approches métiers
en favorisant, pour les décisions importantes, les processus de décision collectifs


Profile


Français parfaitement maîtrisé, Anglais de bon niveau (interfaces internes, fournisseurs étrangers…)
Vous avez, autant que possible, une première expérience en contact Client
Vous disposez des bases techniques pour comprendre l’analyse d’un problème mécanique (à minima niveau Bac+3 dans une formation technique, mécanique de préférence)
Idéalement, vous avez quelques notions comptables (chiffre d’affaire vs acompte…) et contractuelles (réception, garantie, responsabilité…) vous permettant de dialoguer avec les services supports sur ces sujets

Aptitudes
Vous savez travailler efficacement au sein dune équipe multifonctionnelle et opérer dans une organisation matricielle avec transparence et en créant la confiance
Vous disposez de solides capacités de communication orales et écrites
Vous disposez de bonnes compétences interpersonnelles
Résilient, accessible, ouvert, vous soutenez et encouragez votre équipe projet


Information :

  • Company : Rochambeau – FR
  • Position : Conseiller/ère en Parapharmacie - H/F
  • Location : Paris (75)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Conseiller/ère en Parapharmacie - H/F job info - Rochambeau – FR Paris (75) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Conseiller/ère en Parapharmacie - H/F job info - Rochambeau – FR Paris (75) in 04-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 04-06-2024