ANALYSTE SOC SENIOR / SPLUNK

Publié aujourdhui • Date limite de candidature 23/06/2024

• CDI
• AMIENS
• de 25 316 € à 26 316 € par an
• NIVEAU 3
• Télétravail possible
• NVHADD92705

Au cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des Urssaf collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises, des travailleurs indépendants et des particuliers employeurs.

Les 290 salariés de lUrssaf Picardie sattachent à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses 170 000 cotisants.

Rejoindre lUrssaf Picardie, organisme privé chargé dune mission de service public, cest travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation au service de ses usagers.

Ces valeurs présentes au quotidien au sein de notre organisme nous ont notamment amené à obtenir la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers dêtre le 1er service public français à avoir obtenu 2 années ce label, qui nous définit pleinement.

Le secteur ressources humaines est répartit sur 2 pôles : gestion administrative du personnel et développement RH. Léquipe RH est constituée dun manager de secteur qui anime :

• le pôle développement RH composé de 3 chargées de développement
• la responsable de proximité du pôle gestion administrative du personnel composé de 3 référents RH.

2 alternants viennent compléter leffectif

Le poste actuel est ouvert à la suite du départ dun référent RH.

Au sein du pôle gestion administrative du personnel et de la paie, vous aurez notamment pour missions à titre principal ou en suppléance :

• le suivi et la gestion des temps de travail des salariés, le traitement des anomalies sur notre outil Horoquartz et la gestion des temps des cadres au forfait
• la gestion des délégations et des habilitations
• la gestion des absences maladie et des congés
• la gestion des cartes de sécurité (accès physiques et informatiques)
• la préparation et la transmission des éléments de paie,
• la réponse aux salariés sur tous types de demandes
• la saisie et mise à jour de fichiers
• la participation à lintégration des nouveaux embauchés et stagiaires
• la relation avec des partenaires externes (CPAM, médecine du travail, …)

• Vous êtes à laise avec office 365 (+ particulièrement Word et Excel) et vous vous adaptez facilement aux autres outils informatiques (la connaissance dHoroquartz serait un plus)
• Vous êtes à lécoute des autres et faites preuve de bienveillance pour répondre aux questions des différents interlocuteurs
• Vous savez vous organiser et travailler en autonomie
• Vous savez jongler entre plusieurs dossiers et répondre à plusieurs sollicitations
• Vous appréciez particulièrement de travailler en équipe
• Vous êtes dynamique, curieux(se), réactif(ve)
• Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et respectez les principes du secret professionnel

Vous avez une formation de niveau bac + 2 à 3 en ressources humaines, gestion administrative, paie ou expérience équivalente

• Rémunération annuelle brute : 25316 euros sur 14 mois soit 1808,34 euros bruts mensuels
• Prime dintéressement annuelle (environ 1000 euros bruts)
• Mutuelle (prise en charge à 50%)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros dont 4,60 € à la charge du salarié)
• Prestations du Comité Social Economique
• Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine)
• Possibilité de travailler 36 heures sur 4 jours

Les étapes du recrutement :

• Déposez votre candidature (lettre de motivation et CV à jour) avant le 23/06/2024 directement sur le site "La sécu recrute"
• En parallèle, nous vous remercions de répondre au questionnaire en ligne en cliquant sur ce lien : https://afir.st/Gdl7ezRoM616fYCi. Ce questionnaire porte sur votre motivation, votre personnalité et vos aptitudes.
• après analyse des résultats, vous serez convoqué(e) en entretien le 9 juillet 2024 (un test sur Excel sera réalisé en amont des entretiens)
• début du contrat le 2 septembre 2024

LUrssaf Picardie sest engagée dans une politique diversité. Une Charte du recruteur non discriminant est mise en place au sein de lorganisme. Nous encourageons donc toutes les candidatures indépendamment de lorigine sociale et culturelle, de lâge, du genre, du handicap, de lorientation sexuelle ou des croyances religieuses

LUrssaf sengage ! Toutes nos offres sont désormais relayées également sur la plateforme 1 jeune 1 solution.

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !