Chargé de gestion de l'attribution des logements CDI H/F

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Bonne communication à l’oral et à l’écrit. Contribuer à garantir un niveau satisfaisant de dossiers à examiner par la commission d’attribution ;...

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise douvrage mais aussi du social. Coordination déquipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
  • proximité : Chargé de gestion locative, Chargé dunité de gestion/ Gérants, Référent technique dagence, Gardiens
  • fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
  • maîtrise douvrage : Chargé dopération, Chef de projets...
  • social : Conseiller social, Chargé de relogement...

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).


Au sein du Service Attribution Des Logements et sous la responsabilité du Responsable du secrétariat de la commission, le Chargé de gestion des attributions de logements a pour mission principale de contrôler les dossiers instruits, avant passage en commission d’attribution, des candidats désignés par les réservataires, sélectionnés sur le contingent Paris Habitat et des candidats/locataires dans le cadre de mutation.

Missions principales

  • Contrôler les dossiers instruits avant passage en commission d’attribution en s’assurant de la bonne analyse de la candidature (composition familiale, situation économique) et la conformité des documents au regard de la réglementation et en appliquant les procédures de l’établissement, modes opératoires, notes de service ;
  • Contribuer à la réduction du délai de relocation, du stock de logements vacants, du délai de dossiers au contrôle ;
  • Contribuer à garantir un niveau satisfaisant de dossiers à examiner par la commission d’attribution ;
  • Participer à l’intendance de la CALEOL (envoi des convocations, résultats de la CALEOL, établissement des courriers de décisions, archivage des dossiers…) ;
  • Assister, à tour de rôle avec les autres chargés de gestion de l’attribution des logements, aux CALEOL pour assurer la saisie des décisions prises en séance et intervenir, le cas échéant, pour apporter des précisions sur les questions posées par les membres de la commission

Bac+2 (professions immobilières, gestion comptabilité…) ou niveau acquis par expérience
Au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion locative, de la comptabilité


  • Respect de la confidentialité des informations traitées
  • Capacité danalyse et de synthèse,
  • Rigueur, gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, disponibilité
  • Bonne communication à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à entretenir des relations avec les interlocuteurs internes et/ou externes
  • Maîtrise des logiciels informatiques (WORD/EXCEL/IKOS/SNE/AIDA…)

Information :

  • Company : Paris Habitat
  • Position : Chargé de gestion de l'attribution des logements CDI H/F
  • Location : Paris (75)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Chargé de gestion de l'attribution des logements CDI H/F job info - Paris Habitat Paris (75) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Chargé de gestion de l'attribution des logements CDI H/F job info - Paris Habitat Paris (75) in 05-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 05-06-2024