CHARGE-E D'ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS - EGALITE FEMMES-HOMMES

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs daménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de lemploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités dinnovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

Depuis plusieurs années, l’égalité femmes-hommes est affirmée comme une dimension forte de l’action de la Métropole, en progression. Sur le territoire de la Métropole, la Maison pour légalité femmes-hommes est un centre de ressources au service des projets du territoire. Elle est chargée de :

• Mettre en réseau les acteurs locaux
• Accompagner les projets
• Sensibiliser et former le grand public, les élu-es et les professionnel-les.
• Valoriser les initiatives locales
• Accompagner les services de la Métropole dans lintégration de légalité femmes-hommes.

Au sein de ce centre ressources, le poste d’adulte relai, chargé-e de l’accompagnement des projets, a pour finalités

• Informer et sensibiliser sur le sujet de l’égalité femmes hommes dans les quartiers politique de la ville
• Accompagner des projets pour l’égalité femmes hommes au sein des quartiers politique de la ville
• Contribuer à l’activité de l’unité égalité et lutte contre les discriminations

CONNAISSANCES

Connaissance de l’action publique territoriale
Connaissance de la politique de la ville
Connaissance des enjeux de l’égalité femmes-hommes

SAVOIR FAIRE

Adopter une posture d’agent public
Savoir manier des outils d’animation collective
Savoir travailler en équipe, de façon transverse avec lensemble des partenaires
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles

SAVOIR ETRE

Rigueur et disponibilité
Dynamisme

CONTRAT ADULTE-RELAIS :

• Etre âgé-e d’au moins 26 ans
• Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat
• Résider dans un quartier politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.

• ces trois conditions sont cumulatives et indispensables